Über uns

Die Kassenärztliche Vereinigung M-V (KVMV), als Körperschaft öffentlichen Rechts, vertritt die Interessen von rund 3.000 Vertragsärzten und -psychotherapeuten auf Landesebene. Gemeinsam mit unseren niedergelassenen, angestellten und ermächtigten Mitgliedern stellen wir eine qualitätsgesicherte, ambulante medizinische Versorgung in M-V sicher.

Gebäude der Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern in Schwerin (c) KVMV

Stellenausschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist am Dienstort Schwerin in der EDV-Abteilung eine Stelle zu besetzen als:

IT-Systemadministrator (m/w/d) – 11/2022

Schwerin, den 1. April 2022

Ihr Profil:

  • mindestens abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • einschlägige Berufserfahrung, auch in RZ-Umgebung
  • anwendungsbereites Wissen und Erfahrungen in heterogenen Netzwerkumgebungen insbes. Linux (Client-, Server, Datenbankanwendungen)
  • Teamgeist, eine hohe Motivation, Eigeninitiative
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft, zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft
  • ISMS-Erfahrungen wünschenswert
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:

  • strategische Planung des IT-Systems, Beratung der IT-Leitung
  • stellvertretende Gruppenleitung
  • Sicherstellung der allgemeinen IT-Verfügbarkeit, Fehleranalyse und -beseitigung
  • Planung und Ausführung von Backup- und Migrationsprozessen
  • Unterstützung bei der Integration neuer Technologien und Anwendungen
  • interne und externe Kooperation auf Leitungs- und Mitarbeiterebene
  • Verantwortung zur Dokumentation der IT-Prozesse
  • Begleitung bei der Beschaffung und Betreuung der internen Hard- und Software
  • Konzeption und Umsetzung von Datensicherheit und Datenschutz

Wir bieten:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
  • einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
  • eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
  • eine Jahressonderzahlung
  • attraktive Sozialleistungen
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 11/2022 per E-Mail bis 31. Oktober 2022 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de.

Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de.

Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.

ANSPRECHPARTNER

Anja Kohagen
Abteilungsleiterin

Tel.: 0385.7431 241
E-Mail: personal@kvmv.de

Information zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 DSGVO

Die KVMV erhebt Ihre Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft zu den bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.