Stellenausschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist in der Sicherstellung eine Stelle zu besetzen als:
Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung – 32/2022
Schwerin, den 21. Oktober 2022
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht, Gesundheitswirtschaft bzw. mit dem Schwerpunkt im Gesundheitswesen
- einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- vertieftes Wissen im Verwaltungs- und Vertragsarztrecht wünschenswert
- engagierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und besondere Arbeitssorgfalt
- gut strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:
- Übernahme von Steuerungs- und Koordinationsaufgaben für die Abteilungsleitung
- Konzeption und Erstellung von Vorträgen und Präsentationen für in- und externe Veranstaltungen
- selbständige Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen unter Anwendung von Vereinbarungen, Richtlinien und Gesetzen sowie Bescheiderstellung
- Zuarbeiten für Entscheidungsvorlagen des Vorstandes bzw. der Zulassungsgremien der gemeinsamen Selbstverwaltung
- Erarbeitung von Analysen, datentechnischen, statistischen Erhebungen und Zusammenstellungen
- Erstellung von Beratungsunterlagen und Informationsmaterial
- Übernahme von Sonderaufgaben und administrativen Projekten in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter sowie ggf. weiterer Abteilungen
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßigem persönlichem Kontakt zu den niedergelassenen Ärzten und Psychotherapeuten
- eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
- einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
- eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
- eine Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 32/2022 per E-Mail bis 16. Januar 2023 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de.
Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de.
Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.
ANSPRECHPARTNER
Anja Kohagen
Abteilungsleiterin
Tel.: 0385.7431 250
E-Mail: personal@kvmv.de
Information zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 DSGVO
Die KVMV erhebt Ihre Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft zu den bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.