Die KVMV als Arbeitgeber

Was wir machen

Die umfassende Sicherstellung der ambulanten medizinischen Versorgung im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern ist seit 1991 unsere Aufgabe. Wir verstehen uns als kompetenten Servicepartner für unsere Mitglieder, die mehr als 3.000 Vertragsärzte und -psychotherapeuten in Mecklenburg-Vorpommern.

Mit unseren über 200 Mitarbeitern bieten wir Beratungs- und Serviceleistungen, entwickeln medizinische Versorgungsstrukturen sowie innovative Vertragskonzepte und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards (KVMV-Organigramm). Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld und entwickeln uns stetig weiter.

 

Was macht die KVMV als Arbeitgeber interessant für Sie?

Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben

Unsere Arbeitswelt ist so vielfältig und spannend, wie die Menschen, die für uns arbeiten. Wir gestalten Versorgung beginnend bei der Förderung des ärztlichen Nachwuchses über die Versorgungsplanung bis zur Zulassung der Ärzte und Psychotherapeuten. Die Vergütung und Qualitätssicherung der ärztlichen Leistungen ist ebenso unsere Aufgabe wie die Verhandlung der Verträge mit den Krankenkassen. Besonders spannend ist dabei, dass wir dies als ärztliche Selbstverwaltung gemeinsam mit unseren Mitgliedern und in Wahrnehmung ihrer Interessen tun. Wir bieten einen umfangreichen Service und flexible, gesetzeskonforme Lösungen und brauchen dafür Mitarbeiter/innen, für die Komplexität eine Herausforderung ist.

Wir bieten Teamarbeit, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

In einer angenehmen Teamatmosphäre werden Sie umfassend eingearbeitet und können dabei Ihre Fähigkeiten effektiv einbringen. Darüber hinaus werden Sie bedarfsgerecht weitergebildet und gefördert.

Wir bieten familienfreundliches Arbeiten

Wir setzen auf Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, indem wir flexible Arbeitszeitgestaltung leben. Die KVMV ist Mitglied im lokalen Bündnis für Familie.

Wir bieten sichere Arbeitsplätze

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts können wir Ihnen einen zukunftssicheren, verlässlichen und krisensicheren Arbeitsplatz bieten. Unsere Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder.

Wir benötigen ein breites Spektrum an Qualifikationen

Neben Verwaltungsexperten beschäftigen wir besonders qualifizierte Menschen aus den Bereichen Medizin, Pharmazie, Gesundheitswirtschaft und Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Recht und Informationstechnik sowie aus allen Bereichen der Verwaltungstätigkeit. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen, die gern wieder in ihre Heimat Mecklenburg-Vorpommern zurückkehren möchten.  

 Es gibt noch mehr gute Gründe, sich für die KV zu entscheiden:

• ein wachstumsstarkes und innovatives Umfeld im Gesundheitswesen
• ein engagiertes, kollegiales Miteinander
• großzügige Sozialleistungen
• selbständiges und flexibles Arbeiten
• eine Cafeteria/Mitarbeiterversorgung
• das Jobticket: vergünstige Nutzung des Schweriner Nahverkehrs
• gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• arbeiten in einem attraktiven Umfeld in der Landeshauptstadt Schwerin

Wir haben fortlaufend Bedarf an hoch qualifizierten Nachwuchskräften und bilden an unserem Standort in Schwerin verschiedene Berufe aus.