Über uns

Die Kassenärztliche Vereinigung M-V (KVMV), als Körperschaft öffentlichen Rechts, vertritt die Interessen von rund 3.000 Vertragsärzten und -psychotherapeuten auf Landesebene. Gemeinsam mit unseren niedergelassenen, angestellten und ermächtigten Mitgliedern stellen wir eine qualitätsgesicherte, ambulante medizinische Versorgung in M-V sicher.

Gebäude der Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern in Schwerin (c) KVMV

Stellenausschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist in der Abteilung Sicherstellung eine Stelle zu besetzen als:  

Sachbearbeiter Bereitschaftsdienst (m/w/d) – 06/2024

Schwerin, den 6. März 2024

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, kaufmännischen oder juristischen Bereich alternativ ein Bachelor-Abschluss im Bereich Gesundheitswesen oder Wirtschaftswissenschaften
  • gründliche und vielseitige Fachkenntnisse von MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
  • Fähigkeit, sich Fachkenntnisse zu erarbeiten und einschlägige Gesetze und Verordnungen zu erfassen und anzuwenden
  • Kenntnisse im Vertragsarzt- sowie im Verwaltungsrecht von Vorteil
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • engagierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:

  • umfassende Sachbearbeitung im Zusammenhang mit der Organisation und Durchführung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes, u.a. Unterstützung der Kreisstellen und der Ausschüsse einschließlich Planung und Protokollierung von Sitzungen am Standort Schwerin
  • Betreuung des Dienstplanungsprogramms BD-Online und des Rufumleitungssystems
  • Betreuung der Nicht-Vertragsärzte, die freiwillig am Bereitschaftsdienst teilnehmen
  • Erfassung der am Bereitschaftsdienst teilnehmenden und vom Bereitschaftsdienst befreiten Ärzte
  • Erstellen von Übersichten, Statistiken und Vorträgen für Vorstand und Abteilungsleitung
  • Bearbeitung von Widersprüchen zu ergangenen Bereitschaftsdienstbescheiden
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Landarztgesetzes M-V

Wir bieten:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
  • einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
  • eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
  • eine Jahres­sonder­zahlung
  • attraktive Sozialleistungen
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 06/2024 per E-Mail bis 21. April 2024 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de.

Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de.

Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.

ANSPRECHPARTNER

Anja Kohagen
Abteilungsleiterin

Tel.: 0385.7431 250
E-Mail: personal@kvmv.de

Information zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 DSGVO

Die KVMV erhebt Ihre Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft zu den bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.