Über uns

Die Kassenärztliche Vereinigung M-V (KVMV), als Körperschaft öffentlichen Rechts, vertritt die Interessen von rund 3.000 Vertragsärzten und -psychotherapeuten auf Landesebene. Gemeinsam mit unseren niedergelassenen, angestellten und ermächtigten Mitgliedern stellen wir eine qualitätsgesicherte, ambulante medizinische Versorgung in M-V sicher.

Gebäude der Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern in Schwerin (c) KVMV

Stellenausschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von  1,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist eine befristete Anstellung im Rahmen einer werkstudentischen Tätigkeit am Dienstort Schwerin in der Vertragsabteilung zu besetzen frühestens ab 1. Juli 2022 als:  

Werkstudent (m/w/d) – 13/2022

Schwerin, den 28. April 2022

Ihr Profil:

  • immatrikulierter Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Studium Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Zahlenaffinität und technisches Verständnis
  • vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Excel und Access (MS-Office) von Vorteil
  • Programmierkenntnisse für Datenbankanwendungen (Access, MS SQL) und in VBA wünschenswert
  • schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Teamgeist und eine hohe Motivation
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:

  • Einführung in die Berechnung von Leistungen und Abschlägen gegenüber den relevanten Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützung bei der Erstellung und Erweiterung von erforderlichen Programmen/ Tools/ Statistiken
  • Mitarbeit bei der Daten- und programmtechnischen Bearbeitung der Abrechnungsprozesse
  • Aufbereitung und Bereitstellung von Abrechnungsergebnissen

Wir bieten:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine umfassende Einarbeitung
  • einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit bei einer Wochenstundenanzahl von bis zu 20 Stunden
  • eine angemessene Bezahlung
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 13/2022 per E-Mail bis 15. Juni 2022 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de.

Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de.

Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.

ANSPRECHPARTNER

Anja Kohagen
Abteilungsleiterin

Tel.: 0385.7431 241
E-Mail: personal@kvmv.de

Information zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 DSGVO

Die KVMV erhebt Ihre Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft zu den bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.