Über uns

Die Kassenärztliche Vereinigung M-V (KVMV), als Körperschaft öffentlichen Rechts, vertritt die Interessen von rund 3.000 Vertragsärzten und -psychotherapeuten auf Landesebene. Gemeinsam mit unseren niedergelassenen, angestellten und ermächtigten Mitgliedern stellen wir eine qualitätsgesicherte, ambulante medizinische Versorgung in M-V sicher.

Gebäude der Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern in Schwerin (c) KVMV

Stellenausschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Mil­lio­nen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist am Dienstort Schwerin in der Abteilung der Abrechnung eine unbefristete Stelle zu besetzen als:

Fachreferent Abrechnungsmanagement (m/w/d) – 13/2025

Schwerin, den 13. Mai 2025

Ihr Profil:

  • Hochschulausbildung in der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit medizinischer Ausrichtung einschließlich spezialisierter Fachqualifikation (Fachwirt oder höherwertiger)
  • gründliche und umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und der Verträge der Kassenärztlichen Versorgung sowie deren Abrechnungsgrundlagen
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware MS Office
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • hohe Genauigkeit und Belastbarkeit
  • fließende Deutschkenntnisse

Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:

  • Konzeption in Verbindung mit der Organisation und Koordination der Abrechnungsprozesse hinsichtlich neuer Verträge und Gesetzesänderungen und Klärung aller abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung von juristischen Verfahren hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen, einschließlich Zuarbeiten
  • Übernahme der Bearbeitung einzelner abrechnungsrelevanter Sachverhalte und Sonderaufgaben
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand der KVMV
  • sich aus der Tätigkeit ergebende weitere administrative Aufgaben und Projekte

Wir bieten:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
  • einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
  • eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
  • eine Jahressonderzahlung
  • attraktive Sozialleistungen
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 13/2025 per E-Mail bis 30. Juni 2025 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de.

Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de.

Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.

ANSPRECHPARTNER

Anja Kohagen
Abteilungsleiterin

Tel.: 0385.7431 250
E-Mail: personal@kvmv.de

Information zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 DSGVO

Die KVMV erhebt Ihre Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft zu den bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.