Über uns

Die Kassenärztliche Vereinigung M-V (KVMV), als Körperschaft öffentlichen Rechts, vertritt die Interessen von rund 3.000 Vertragsärzten und -psychotherapeuten auf Landesebene. Gemeinsam mit unseren niedergelassenen, angestellten und ermächtigten Mitgliedern stellen wir eine qualitätsgesicherte, ambulante medizinische Versorgung in M-V sicher.

Gebäude der Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern in Schwerin (c) KVMV

Stellenausschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist am Dienstort Schwerin in der Sicherstellung im Referat Weiterbildung eine Stelle zu besetzen als:  

Sachbearbeiter (m/w/d) – 15/2022

Schwerin, den 12. Mai 2022

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich weitere Fachkenntnisse zu erarbeiten und einschlägige Gesetze und Verordnungen zu erfassen und umzusetzen
  • Fachkenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, insbesondere im Vertragsarztrecht von Vorteil
  • engagierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • gute organisatorische Fähigkeiten
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:

  • selbständige Bearbeitung von Anträgen und Vorbereitung von Vorstandsentscheidungen sowie entsprechenden Bescheiden aus dem Bereich der ambulanten ärztlichen Weiterbildung einschließlich finanzieller Förderung
  • Beratung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung
  • Beratung von Vertragsärzten und Unterstützung bei der Beteiligung an der Facharztweiterbildung
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Landarztgesetzes M-V
  • Betreuung von Seminaren/Messen
  • Erstellung von Power-Point-Vorträgen und Statistiken

Wir bieten:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
  • einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
  • eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
  • eine Jahres­sonder­zahlung
  • attraktive Sozialleistungen
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 15/2022 per E-Mail bis 12. Juni 2022 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de.

Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de.

Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.

ANSPRECHPARTNER

Anja Kohagen
Abteilungsleiterin

Tel.: 0385.7431 241
E-Mail: personal@kvmv.de

Information zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 DSGVO

Die KVMV erhebt Ihre Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft zu den bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.