Über uns

Die Kassenärztliche Vereinigung M-V (KVMV), als Körperschaft öffentlichen Rechts, vertritt die Interessen von rund 3.000 Vertragsärzten und -psychotherapeuten auf Landesebene. Gemeinsam mit unseren niedergelassenen, angestellten und ermächtigten Mitgliedern stellen wir eine qualitätsgesicherte, ambulante medizinische Versorgung in M-V sicher.

Gebäude der Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern in Schwerin (c) KVMV

Stellenausschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Mil­lio­nen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist eine befristete Stelle zu besetzen als:

Trainee (m/w/d) – 21/2022

Schwerin, den 20. Juli 2022

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
  • Zahlenaffinität und technisches Verständnis
  • gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel
  • Bereitschaft, sich in Access, MS SQL und VBA einzuarbeiten
  • schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Teamgeist und Engagement
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:

  • Mittelpunkt bildet die Tätigkeit in der Vertragsabteilung
  • Kennenlernen der unterschiedlichen Geschäftsprozesse mit Ausrichtung auf die daten- und programmtechnische Bearbeitung der Abrechnungsprozesse
  • Einbindung bei der technisch gestützten Berechnung von Vergütung und Abschlägen gegenüber den relevanten Sozialversicherungsträgern
  • intensive Einarbeitung bei der Erstellung und Erweiterung von erforderlichen Programmen/Tools/Statistiken
  • sukzessive Übernahme von Teilaufgaben wie beispielsweise die Aufbereitung und Bereitstellung von Daten

Wir bieten:

  • umfassender Einblick in die Struktur und Prozesse der KVMV
  • systematische Einführung in die Abrechnungsprozesse
  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem persönlichen Ansprechpartner
  • einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
  • attraktive Sozialleistungen
  • eine angemessene Bezahlung
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Das Traineeprogramm hat eine Laufzeit von einem Jahr mit der Option der anschließenden Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 21/2022 per E-Mail bis 31. August 2022 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de.

Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de.

Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.

ANSPRECHPARTNER

Anja Kohagen
Abteilungsleiterin

Tel.: 0385.7431 241
E-Mail: personal@kvmv.de

Information zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 DSGVO

Die KVMV erhebt Ihre Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft zu den bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.