Stellenausschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist in der EDV-Abteilung eine Stelle zu besetzen als:
IT-Systemadministrator (m/w/d) – 34/2022
Schwerin, den 25. November 2022
Ihr Profil:
- abgeschlossene technische Ausbildung wie IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker für Systemintegration
- einschlägige Berufserfahrung, auch in RZ-Umgebung
- anwendungsbereites Wissen und Erfahrungen in heterogenen Netzwerkumgebungen (Client-, Server, Datenbankanwendungen)
- ISMS-Erfahrungen von Vorteil
- Erfahrung in der Verwaltung von Linuxservern wünschenswert
- Teamgeist, eine hohe Motivation und Eigeninitiative
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:
- Sicherstellung der allgemeinen IT-Verfügbarkeit, Fehleranalyse und -beseitigung
- Planung und Ausführung von Backup- und Migrationsprozessen
- Unterstützung bei der Integration neuer Technologien und Anwendungen
- Dokumentation der IT-Prozesse
- Begleitung bei der Beschaffung und Betreuung der internen Hard- und Software
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
- einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
- eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
- eine Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 34/2022 per E-Mail bis 15. Februar 2023 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de.
Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de.
Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.
ANSPRECHPARTNER
Anja Kohagen
Abteilungsleiterin
Tel.: 0385.7431 250
E-Mail: personal@kvmv.de
Information zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 DSGVO
Die KVMV erhebt Ihre Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft zu den bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.